7月26日上午，方圆机电公司五楼会议厅一场特殊的考试正在进行，13名2017年提拔的中层管理干部正在参加中层管理干部试用期转正考试。受党委书记李立场委托，党委委员、副总经理赵中生现场监考并对考试纪律提出要求。?
    考试开始前，参考人员根据要求，自觉地把手机、学习资料等交给监考人员。考试过程中，参考人员态度端正、仔细审题、认真作答，在规定的两个小时内完成了答卷。
    中层管理干部试用期转正进行闭卷考试，在公司历史上尚属首次。公司党委对此高度重视，召开会议进行研究和布置，党群工作部对考试进行了精心的策划和准备。考试内容主要为与中层干部履职有关的新品研发、产品质量、安全生产、现场管理和党的十九大精神等相关内容。试题总分120分，及格线为80 分，对考试成绩达不到80分的人员，将延迟转正。其目的主要有两个：其一是促进干部学习政治理论，特别是学习党的十九大精神，用习近平习近平新时代中国特色社会主义思想思想武装头脑、指导工作、推动发展；其二是促进干部学习业务，特别是与企业基础管理有关的制度和实务，进一步营造讲学习、提能力、求进步的良好氛围。
    参考人员一致认为，这次考试的题目比较灵活，贴近工作实际,注重对平时知识积累和工作能力的考察，有一定的针对性和实效性。通过闭卷考试，让大家的心里有了一种紧迫感和危机感，在今后的工作中，要进一步加强学习，不断提高政治素质和业务工作能力，并把它运用到工作实践之中，为公司发展做出贡献。（姚玉山）