针对公司近年来数控设备的大量使用，数控操作技能不高的突出问题，自4月9日开始，公司与蚌埠机电技师学院合作，依托“技能大师工作室”和“劳模工作室”为平台，选派20名技术、技能骨干参加为期20天的数控编程脱产培训。培训前，公司就培训需求、教材选用、时间安排和培训考核等与授课教师进行了充分沟通，并组织学员和授课教师座谈交流，以便有针对性开展培训。为保证培训质量，把本次培训办成全年培训工作的亮点，公司明确了本次培训的领导责任人，培训班安排一名班长，培训中心全程参与管理和服务，纪委不定期进行效能监察。培训结束后，根据培训考核，将评出一批优秀学员，并给予一定奖励。（陈广志）