党的十九大召开后，方圆机电公司党委把学习宣传贯彻十九大精神当作首要的政治任务，迅速行动，精心组织，创新形式，采取领导领学、专题宣讲、个人自学、党课辅导、知识竞赛等多种形式，读原文、学原著、悟原理，努力在“学懂、弄通、实干”上下功夫，在公司内部迅速掀起学习宣传贯彻十九大精神的新热潮。
    领导干部带头学。十九大开幕当天，公司党委组织班子成员、中层干部、党务干部、基层优秀党员代表，在五楼会议厅集中收看。召开了专题会议，研究党的十九大精神学习宣传贯彻工作，成立了领导组，制定了实施方案，购置了8种共1270余本学习资料发到党员手中。党委理论学习中心组两次召开会议，认真学习十九大报告和党章修正案，就如何大力实施创新驱动战略、军民融合战略，推动公司快速发展，展开座谈交流。班子成员学在先、做在前、干在实，带头学习，带头宣讲，带头调研基层，带头交流学习体会，并以普通党员身份参加所在党支部、党小组学习讨论，给广大党员干部做出了表率。
    基层支部创新学。公司设立了支部书记学习微信群，各党支部也设立了党员学习微信群，采取书网结合方式，书本学习，线上交流，切实让党的十九大精神入耳入心入脑。物业公司党支部针对老同志多、居住分散等，开展了送学上门活动。各党支部以““三会一课””、党员活动日、“两微一端”为主要形式，精心策划和开展“五个一活动”，参观蚌埠党史馆、烈士陵园、渡江战役总前委纪念馆等革命传统教育基地，开展革命传统教育。公司纪委组织中层以上管理干部参观蚌埠市检察院党风廉政建设警示教育基地，开展党风廉政警示教育，使广大党员真正做到“不忘初心、牢记使命”。各党小组把重点放在集中学习上，组长领学，交替通读，精选主题，互相交流，互相启发，加强理解，共同提高。
    培训骨干保障学。12月13-14日，公司党委联合蚌埠市委党校举办十九大精神学习骨干培训班，全体中层干部和党务干部参加了专题培训，做到骨干先学一步、学深一点、融会贯通。党委3次召开支部书记会，通报学习开展情况，交流学习经验，布置学习任务,推进学习进程。结合公司实际，开展了领导干部、支部书记、先进典型讲党课活动，形成了领导推动、干部领学、群众跟学的良好氛围。还邀请了集团公司党委委员、董事、长城有限总经理何勇，中共蚌埠市委常委、军分区政委唐遂申到公司作党的十九大精神宣讲。
    营造氛围促进学。公司党委通过门户网、微信、微博、OA平台、《方圆时讯》、标语等，大力营造十九大精  神学习宣传氛围，增强了学习宣传的实际效果。各支部通过宣传橱窗、微信、知识竞赛、草根宣讲、班长会、班组会等形式，吸引广大职工广泛参与，共同学习，真正做到了十九大精神进车间、进班组、进头脑。
    联系实际统筹学。公司党委将学习宣传贯彻十九大精神与全面完成年度经营目标结合起来，与抓好基层党组织标准化建设结合起来，在各项工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用、领导干部的示范带头作用和广大党员的先锋模范作用，以实际行动带领广大职工苦干实干，切实做到“两手抓”、“两促进”。为消除安全隐患，在全体党员中，开展一次“学习十九大精神主题党日活动”，10个党支部组织300多名党员干部利用三天时间，为火工区清理枯草，消除安全隐患。当一杆杆鲜红的党旗飘扬在劳动现场，当一个个胸佩党徽、手拿镰刀、锯子、耙子等工具的党员，在寒冷的冬天挥汗如雨的时候，党员的牌子在方圆机电广大职工的心中顿时亮了起来。
   督导考评推动学。公司党委将学习宣传贯彻党的十九大精神列入党支部目标考核的重要内容，定期督查，定期考核。对共性问题开会解决，对个性问题采用下达“党建工作整改通知单”的方式，在抓整改落实上下功夫。（姚玉山）