“两学一做”学习教育以来，江北物业党支部紧紧围绕新形势下社区建设任务，以“五个好”社区党组织为目标，坚持规范与创新并举，突出抓好配强班子、完善制度、规范与创新并进三个关键环节，积极探索新形势下社区党建工作的有效途径，努力开创党建工作的新局面。
强化责任 夯实基础
支部制定并落实了社区党建工作目标责任制，坚持做到党建工作年初有目标，月度有计划、月末有小结、半年有检查、年终有汇报。对公司246名离退休党员根据年龄、学历、入党时间、联系方式、常住地进行了细致的摸排建档,按组织规定程序重新换届选举,充实了四名群众威望高、工作经验足、热心的退休老党员进入支委班子,并根据所处区域、职责所长进行合理分工，为支部党建打下了坚强的基石。
深化管理 多措并举
离退休党员的教育管理情况相对复杂。支部以规范化为基本，大力推进基层党组织标准化建设，以人性化、个性化的教育管理和服务形式来贯通支部党建工作。首先结合社区实际建立完善了党员教育管理制度、党支部学习制度、““三会一课””制度等等，通过加强基层党组织的制度建设，全面完善工作责任体系，将离退休党员党建工作落到实处；打造一个由内而外焕然一新的党员活动室，集学习、交流、阅读于一体，在这里，总能找到适合不同需求的“精神食粮”。以定期学习、座谈、专题讨论、观看教育片等方式多形式丰富组织生活，短信、党员之家微信群、宣传栏多种载体并驾齐驱。一张置于社区路口的“三尺方桌”是支部党建的一个特殊桥梁，便于老党员们在社区进出之间就能了解和参与支部的组织活动，例如换届选举投票、民主评议党员和支部、党章党规等学习资料的发放等等。“七一”，支部申请给予退休党员参与公司评优评先，引导退休党员做社区楷模；在每位老党员生日时送上生日慰问；开展“看发展、话真情”游览活动，促进老党员们的交流，从城市的发展变化中激发老党员们爱国、爱党、爱厂情怀；对困难党员及家庭进行深入细致的摸排和慰问，持续扩大慰问范围和力度，结对帮助解决困难党员生活中的实际困难。多形式的教育管理深入人心，2016年，支部党员积极交纳党费共计46071元，2017年，党费收缴率达100％，很多老党员们选择在“七一”前夕特殊的日子来交纳党费，有的老党员拄着拐杖、坐着轮椅来交纳党费的真挚场景成为社区一道亮丽动人的风景！
搭建平台  发挥作用
党员学习教育的意义在于保持党的先进性，务实求效，发挥作用。支部通过党员活动日为党员在构建和谐社区的建设和服务中发挥模范表率作用搭建平台、畅通渠道。坚持每月一主题、坚持亮身份、坚持利用社区宣传栏做“大文章”，引导老党员们赶、比、学。今年以来，组织老党员参加社区的消防安全检查，普及安全知识；组织老党员在员工食堂为大学生员工包水饺，开展主题为“喜迎军工新健儿，小小水饺送关怀”活动，曾经整天和弹药、图纸打交道的老厂长白和平白老把饺子包的是有模有样，传递老一辈军工人对新员工的关爱和殷殷期望；在今年蚌埠市创建全国文明城市期间，老党员们多次参加社区创建志愿服务，胸配党徽，带着志愿者的红袖套，在社区里做宣传、做劝导、做服务，帮助解决存在的各类问题，形成党员联系党员，党员带动群众，以点带面，共创共建的良好局面，社区在市创建达标中获一次性通过；在国家文明办来蚌检查期间，老党员志愿者队伍空前壮大，纷纷要求为社区效力，为公司争光，为城市圆梦！这只特殊的“军工老党员志愿服务队”认真负责的行动表现，强大的影响力、号召力被辖区文锦路社区、高新区政府高度评价为“党员队伍中的名牌”，凝聚着军工人的魂！
近日，在党的十九大胜利闭幕暨集团公司第一次党代会即将召开之际，老党员们又纷纷在“三尺方桌”的承诺书上郑重的签下姓名：自觉维护公司及社区的和谐稳定，维护政府改革大局，正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系，不忘初心，永葆本色！……”
如果说党组织是一个堡垒，我们的党员就是那堡垒下一块块坚固的磬石，支部与时俱进的教育管理就是那“凝心剂”，牢牢地将磬石凝成堡垒的根基，守护着一百年的军工梦，矢志不渝。(刘梅)