如今，经济高速向前发展、竞争日趋激烈，企业生产经营的压力也越来越大。在这样的背景下，如何加强党建工作，确保企业生产经营的顺利实施，成为一个非常重要的话题。

推进党建工作与生产经营深化融合是一项系统性、长期性工作，重在落实落地取得实效。在推进深化融合过程中，要始终坚持守正创新、注重实效的原则，既要注重顶层设计，从目标管理、工作运行、考核评价等方面，明确党建融合工作的制度指引和推进路径，更要注重基层首创，充分发挥基层活力和创造力做到与生产经营紧密结合，增强党建工作的针对性和适用性，致力实现从“有形”向“有效”的根本突破，将党建成效转化为竞争优势和发展优势，重点在“四个着力”上下功夫、求实效。

强化企业文化建设。构建好的企业文化，不仅能够激发员工的创造力、使员工有更高的自我要求，更能够增强企业的凝聚力、向心力，在同行业中造成企业独有的品牌形象，推进企业竞争的良性发展。

抓牢思想政治工作。一个企业的生产经营是离不开人才发展，因此，员工的思想政治态度如何，对企业发展影响甚大。必须加强对员工思想政治工作的引导和教育，帮助员工树立正确的思想观念和价值观念，使全体员工同心同德，共同奉献。

建立完善激励机制。员工是生产经营的主体，一个良好的激励机制是企业发展不可或缺的。在建立激励机制的同时也要加强对技术的研发，提高企业的核心竞争力，进一步保证企业的盈利。

注重干部思想建设。领导决策是企业生产经营过程中不可或缺的一环。政治素质既是领导干部的关键素质，也是影响干部工作效果的一个重要因素。要加强对领导干部的思想政治工作，提高其政治素质和思想道德修养，不断提高领导干部的能力水平，不断做出更有益于企业发展的决策。（计量检验党支部汪馨雅）