奋斗者 正青春|方圆机电公司2022年度“红旗团支部”、“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”事迹展播

浏览:0次 | 发布时间:2023-06-09 

2022年度“五四”表彰大会

6月6日上午,集团公司团委召开2022年度,“五四”表彰大会,表彰先进青年集体和个人,传承和发扬“五四”精神,鼓舞和激励广大团员青年,立足岗位、建功成才,在实现“亿军工”高质量发展中贡献青春力量。



集团公司级荣誉


集团公司“红旗团支部 ”

安徽方圆机电股份有限公司第四团支部


集团公司“优秀共青团干部 ”

黄曼嫚


集团公司“优秀共青团员”

 杨红升





级荣誉


2022年度“蚌埠市优秀共青团干部”

黄曼嫚


2022年度“蚌埠市优秀共青团员”

罗夕冉




优秀事迹展播


2022年度“全市优秀共青团干部”

集团公司“优秀共青团干部”

黄曼嫚

守正笃实,强化青年思想教育。自担任团干部以来,黄曼嫚按要求开展团委工作,在她的努力下,公司团委被共青团蚌埠市委评为2020年度“五四红旗团委”。为突出“方华圆梦”志愿服务品牌效应,积极响应蚌埠市文明办和团市委号召,组织“团员青年参与蚌埠市2022年学雷锋志愿服务月暨“幸福蚌埠 青年行动”志愿服务活动、社区环保公益活动、义务植树、交通文明岗等20余次,通过活动强化团员青年思想教育实践,不断增强青年奉献意识。

工作踏实,争当青年员工榜样。从走上共青团工作岗位开始,黄曼嫚就以身作则,带领青年在思想上主动作为,在行动上争当模范。作为团委副书记,规范开展“智慧团建”系统信息采集录入工作。2022年,推优入党8人,公司2名青年职工分别荣获2021年度省属企业优秀共青团干部、集团公司优秀共青团员,1个团支部荣获集团公司2021年度“红旗团支部”称号。

求真务实,服务青年成长成才。黄曼嫚把了解青年需求、服务青年成长作为重点工作。她坚持日常沟通与专题交流相结合,一方面深入青年,及时回应青年诉求,反应青年心声;另一方面,她还坚持从青年实际出发,利用“五四”青年节等重要节日,策划组织开展了多种贴近青年需求和中心工作的活动,丰富青年职工文化生活、提升了团员青年凝聚力、激发青年职工崇尚先进的意识,为青年职工成长成才营造了良好的氛围。

创新求实,提升团员青年活力。黄曼嫚深知“青年是最具创新精神的群体”,在她的带动下,团员青年广泛参与青年业务骨干职业规划培训、职业技能等级自主认定、技能提升培训、新型学徒制等多层次、多类别的职工教育培训,不断激发青年人才的进取心。在2022年青年项目创新暨提质增效项目评比活动中,公司青年职工通过19个项目展示了自身科研攻关、创新创效、质量提升等方面做出的新成绩、新成果。


2022年度“全市优秀共青团员”

罗夕冉

罗夕冉,2021年5月加入中国共产党,2021年7月参加工作,现为人力资源部人事档案管理员、机关第一党支部第二党小组组长。她能够始终坚定正确的政治方向,积极努力学习党的创新理论和科学文化知识,不断提高自身素养;严格履行党员团员义务,遵纪守法;积极参加各项活动,认真完成组织的各项任务,并取得良好效果。

积极上进,不断提高。她能够自觉用习近平习近平新时代中国特色社会主义思想思想改造主观世界,不断增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”。在实践中,她能够自觉践行社会主义核心价值观,积极参加团委组织的思想政治学习,不断丰富自己理论知识。通过努力,她于2021年5月成为一名中共党员。

严于律己,履职尽责。她对待工作始终保持一种严肃、认真、负责的态度,坚持爱岗敬业,努力作为,真正做到边干边学,边学边干,以干促学,以学促干。她坚持将个人价值与集体利益结合起来,甘于奉献自己的一份微薄之力,不计得失。根据相关计划,2022年,她积极协助并完成公司一级培训16场;为新员工积极争取高校毕业生就业补助、住房补贴、技能人才能力提升补贴等政策性补贴共计22.07万元;独立完成公司所属中层管理人员和中级以上专业技术人员的档案重新“升级”归档工作共计104份,同时对新提拔人员及时完善档案资料,严格按要求进行常态化管理。

团结进取,乐于奉献。2022年,她积极参加高新区义务捡垃圾环保公益活动、集团公司“中医堂义诊暖人心,健康伴你行”活动、蚌埠团市委开展的“河湖清亲两岸清,青春共建绿色林”蚌埠市青年植树行动、蚌埠梅园“温暖三月学雷锋,清捡垃圾促环保”志愿服务、文锦路社区疫情防控志愿者,充分彰显了新一代军工青年的雷锋精神。



集团公司“红旗团支部 ”

安徽方圆机电股份有限公司第四团支部

安徽方圆机电股份有限公司团委第四团支部以“创新研发、科学发展”作为出发点,通过各种团日活动和理论学习,积极学习贯彻习近平习近平新时代中国特色社会主义思想思想和党的二十大精神,共完成5次喜迎二十大相关团内活动,以线上线下相结合的形式认真研讨。

以学习为先导,开拓进取强素质。每周的青年大学习,支部成员积极学习,养成良好习惯,做到全员均学,全员向学,学习率均达到100%。该支部的团员、团干部的基本信息均已录入“智慧团建”系统并对团内建设活动进行实时录入,2022年共完成录入团内活动近20项;收缴团费做到按时及时,从不拖欠。积极响应上级号召,对于常规工作常抓不懈,规范基础团务工作,工作制度健全。

以活动为载体,团结青年展风采。2022年,该团支部开展了清明祭奠先烈、疫情送温暖、大别山忆厂史、登高望远、保密知识竞赛等活动。旨在加强支部凝聚力,履行好支部引领团员青年的职责,建设创新型团支部,引导鼓励支部团员夯实专业基础知识,积极参加各类技能竞赛、创新竞赛等。2022年是疫情攻坚的最后一战,工作开展极为困难,各项节点十分紧迫,为顺利完成工作,第四团支部的团员们“青”力而为,“疫”不容辞地坚守在抗疫一线。

以组织建设为准则,科研成果显本领。2022年,TL-2外贸系列战斗部完成转段阶段验收试验,配合航天科技四院中天火箭公司完成动态地面及机载试验;TL-2串联破甲型产品完成转段阶段验收试验,目前正在开展批量生产准备;配合航天科技四院41所研制的TL-4串联破甲引战舱完成鉴定试验及外贸定型等工作,并进行了小批量试制生产。这一系列成绩振奋人心,增强了支部吸引力、凝聚力、创造力和战斗力。


集团公司“优秀共青团员”

杨红升

杨红升,现为安徽方圆机电股份有限公司特种加工分厂热处理员工。自加入共青团以来,他严格遵守团员守则,牢记团员是党的后备军,能够积极参加团委组织的各项活动,在活动中通过学习不断提高自己各方面的能力和素质。

自参加工作以来,他一直不断提高自己的政治觉悟,能够自觉学习习近平总书记系列重要讲话精神,努力提高自身的思想政治素质,积极参加项目组织的政治学习、培训和文体活动;积极参与公司组织的各项团员活动,在理论中谋划实践,在实践中深化认识,真正做到学以致用。

在工作中,他充满热情,为了把自己的技术能力和知识面做得更宽更加系统化,他勤奋学习,不断开拓进取,扩展自己的知识面,并将热处理自2022年1月份以来所有事故案例一一汇总,将其中所存在的不足和改进经验在班级会议中进行讨论,让班组成员能够更好地了解整条线上的常见故障及处理办法,提高应对突发问题的能力。在一线的工作岗位上,他钻研技术,立足岗位成才,从一个学习者到参与者再到创新者,发挥着军工青年顽强拼搏、迎难而上的精神。

在生活中,他有着乐观的生活态度,团结同事,乐于助人,积极参与公司团委和社区的志愿活动。热爱体育运动,先后多次参加公司组织的篮球,羽毛球等竞技类比赛;积极参与公司与社区组织的志愿服务活动,投身到清扫垃圾、清除杂草、文明宣传等各项服务中,自觉纠正社区不文明现象,得到社区居民的一致好评。