“三严三实”专题教育能否取得实效，紧密联系实际是关键。经过前期的学习和酝酿，三季度，江北物业党支部将“三严三实”转化为指导实践、推动各项后勤服务工作的动力，为公司之发展、员工之所需，行服务之实。从解决、满足新入职单身员工的食宿等生活需求入手，提高员工的归属感和积极性，增强企业的凝聚力。
一、早谋算，早安排，宿舍改造落实处。
   公司各级领导班子为促进公司的长远发展，以人为本，招才纳贤。吸引人才，提供适当、舒适的住宿成为当务之急。物业党支部根据公司纳贤计划，早谋算，早安排。前期先摸底、排查，对不符合条件占用单身宿舍的老员工进行沟通、协调和劝退，对所有单身宿舍重新进行统筹安排，合理分配。经过梳理，最后将家属区2#楼、4#楼之间的“老学生楼”清理出来报公司进行改造。改造期间正值盛夏，酷热难当，支部所有党员干部积极应对，做好对接，加强监督，对施工过程中出现的问题及时解决，对配套的硬件设施比价采购，确保改造保质保量如期完成。改造成功后，原来屋面破旧、区间狭小、硬件设施老化的“学生楼”焕然一新：七间带独立卫生间的小套，电热水器、沐浴设施一应俱全，墙饰粉刷一新，宿舍物品整齐划一:配有崭新的桌椅、实木床、落地扇、成套被褥等。新入职员工即可领包入住。
二、提认识，强管理，优质膳食步步抓。
俗话说“民以食为天”，让单身员工吃的舒心，是打造“满意食堂”的核心标准。物业办在支部的领导下，于三季度前期成立食堂工作专班，以会议、谈心等方式强化后勤人员的服务意识、工作热情和责任感;在制度建设上，从人、物、财、事四个方面逐步建立健全了一套比较完整的行之有效的规章制度，如在采购、验收、财务管理等方面完善了监督机制。季度中期，以设置意见簿、调查问卷的方式了解就餐人员的口味和需求；同时，调查采购市场，比质比价，在成本有效控制范围内做出主副食、荤素菜合理搭配的新菜谱。九月一日，以新鲜的食材、时令的菜式、增加了若干新口味的工作餐一经推出，立即受到了大学生员工的“热捧”，对公司食堂的系列举措、伙食的明显改善纷纷表示了肯定。
    脚踏实地的工作方能为公司的发展提供保障，真抓实干的作为方能赢得员工的满意。物业党支部将始终紧密联系实际，用“严”的精神和“实”的作风去指导工作，开展工作，牢固树立后勤服务“以人为本”的理念，持之以恒地开展“强服务，抓实效”的创建活动，努力为单身员工创造一个舒适、满意的生活环境。（刘梅）